Mit Humor, Heiterkeit, Gelassenheit und Selbstbewusstsein kann man im Umgang mit seinen Mitmenschen viel erreichen, denn über diese vier Paradigmen der Kommunikationskultur wird Menschenkenntnis, Verständnis für die Situation des Anderen (Emphatie), Freundlichkeit und Souveränität transportiert.
- Sie stehen in der Öffentlichkeit und erreichen nicht immer die beabsichtigte Wirkung?
- Sie wissen, dass Sie von Geschäftspartnern und Mitarbeitern nicht als so freundlich wahrgenommen werden wie Sie es eigentlich sind?
- Sie wollen eine moderate Gesprächssituation erreichen, aber das Gegenteil tritt ein?
- Sie ärgern sich über Ihrerseits unangebrachte emotionale Reaktionen auf Anordnungen oder Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Chefs/Ihrer Chefin?
- Sie wollen an Ihrer freundlichen Ausstrahlung arbeiten?
- Sie reagieren verunsichert, wenn in Ihrer Gegenwart gelacht wird?
Wenn Sie diese Fragen mit „JA!” beantworten müssten und Lust haben, an
der Problemlösung zu arbeiten, werden Sie in der Arbeit mit Dr. Gerlinde
Kempendorff-Hoene umfassende Antworten erhalten.
In einer Spaßgesellschaft
ist es hilfreich, die genaue Definition und die feine Differenzierung
der Spielarten des Humors zu kennen und anwenden zu können.
In diesem ganzheitlichen wissenschaftlichen Konzept, welches sich auf die individuellen Lösungsprozesse für jeden Einzelnen konzentriert, stehen die Begriffe Humor, Heiterkeit und Haltung im Mittelpunkt. In Einzel- und Gruppenarbeit dreht sich alles um den gelösten Umgang mit Sprache und Körpersprache und hier vor allem um die individuelle Einheit von verbaler und nonverbaler Kommunikation, Selbstreflektion und Selbsterkenntnis.
Einzel- und Teamcoaching möglich.
Seminarleitung: Dr. Gerlinde Kempendorff-Hoene